מחשבון דמי הבראה
חשב את דמי ההבראה המגיעים לך
פרטי העובד
לעובדים עם שכר נמוך מ-6,000 ₪ יש הפחתה בדמי ההבראה
מהם דמי הבראה?
הבנת הזכות לדמי הבראה וכיצד הם מחושבים
דמי הבראה הם תשלום שניתן לעובד לאחר שנת עבודה מלאה במקום העבודה. מטרת התשלום היא לסייע בהוצאות הבראה של העובד ומשפחתו, והוא אינו מותנה בנופש בפועל או בבית הבראה.
מי זכאי?
- כל עובד שעבד שנה מלאה
- גם עובדים במשרה חלקית
- במגזר הפרטי והציבורי
- אין צורך בנופש בפועל
כיצד מחשבים?
- לפי שנות ותק (5-10 ימים)
- שווי יום קבוע לפי מגזר
- התאמה להיקף משרה
- הפחתה לשכר נמוך
מספר ימי הבראה לפי ותק
שווי יום הבראה (2026)
מגזר פרטי
ליום הבראה
מגזר ציבורי
ליום הבראה
הפחתה לעובדים עם שכר נמוך
עובדים ששכרם הממוצע בשלושת החודשים האחרונים הוא עד 6,000 ש"ח, זכאים להפחתה של חצי יום הבראה מהתשלום:
מגזר פרטי
הפחתה של 209 ₪
מגזר ציבורי
הפחתה של 255.8 ₪
שאלות נפוצות
האם חייב לצאת לחופשה כדי לקבל דמי הבראה?
לא. דמי הבראה משולמים לכל עובד שעבד שנה מלאה, ללא קשר לשימוש בחופשה או בבית הבראה.
מתי מקבלים את דמי ההבראה?
בדרך כלל דמי הבראה משולמים פעם בשנה, לרוב בתקופת הקיץ או לפי מועד שנקבע בהסכם העבודה.
האם עובדים במשרה חלקית זכאים?
כן, עובדים במשרה חלקית זכאים לדמי הבראה באופן יחסי להיקף המשרה שלהם.
מה קורה אם עזבתי את מקום העבודה?
אם עבדת שנה מלאה, אתה זכאי לדמי הבראה גם אם עזבת את מקום העבודה. יש לדרוש את התשלום בפרוט חשבון הסילוק.
דמי הבראה הם חלק מהברוטו או מהנטו?
דמי הבראה הם חלק מהברוטו - הם חייבים במס הכנסה, בדמי ביטוח לאומי ובדמי ביטוח בריאות בדיוק כמו שכר רגיל, כך שהסכום שמגיע בפועל לחשבון הבנק נמוך מהסכום ה"נטו" שהמחשבון מציג (שהוא למעשה הברוטו, לפני אותם ניכויים). מנגד, דמי הבראה אינם נכללים בבסיס השכר לחישוב הפרשות פנסיה או פיצויי פיטורים.